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做HR 还真不容易,什么都要懂一点,特别是心理学,因为这在面试过程中能起到一定辅助型的作用,察言观色,一般个人会比较留意应聘者的眼神,手势,表情等面部和肢体语言,因为从这些方面也能透露出一些信息,lie to me里有教大家各种表情的意思,有兴趣的同学可以去看看喔,以后遇到这样的问题,就能判断对方是否在撒谎乐。。。
昨天看了第一页打卡的内容,发现前面几十楼里居然有5,6层楼的打卡内容一模一样,实在让人汗颜。。。
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4楼 andybb
呵呵,天下文章一大抄
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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