1、察言观色时,你最注重求职者的哪几个方面?
2、具体是如何做到察言观色,看透人心的?请结合实际分享你的经验。
1、礼仪(对于那种面试的时候坐没坐相,很随意的人,我心里是比较反感,除非技能能力特别强的,不然一般我就会PASS掉)2、气质、衣着也是比较重要的,这是对企业和对面试官的尊重。
伤心:面部特征包括眯眼,眉毛收紧,嘴角下拉,下巴抬起或收紧。
害怕:害怕时,嘴巴和眼睛张开,眉毛上扬,鼻孔张大。
愤怒:这时眉毛下垂,前额紧皱,眼睑和嘴唇紧张。
厌恶:厌恶的表情包括嗤鼻,上嘴唇上抬,眉毛下垂,眯眼。
惊讶:惊讶时,下颚下垂,嘴唇和嘴巴放松,眼睛张大,眼睑和眉毛微抬。
轻蔑:轻蔑的着名特征就是嘴角一侧抬起,作讥笑或得意笑状。