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1、察言观色时,你最注重求职者的哪几个方面?
在面试中我最关注的是听其言观其行
2、具体是如何做到察言观色,看透人心的?请结合实际分享你的经验。
我现在hr的大部分工作是招聘,以前从来没有想过自己能干这个。进入HR领驭以来一直最讨厌的模块就是招聘,现在整天的工作都是招聘让我渐渐的喜欢上了这项工作,正努力从阅人无数的境界向心中有术的方向努力。在经过一段招聘的日子,我做了如下总结:
1、了解一些心理学的基础知识,对面试及了解这个人是很有帮助的
2、在面试过程中尽量做到平等沟通
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