1、坐姿,我非常重视面试者的坐姿,那些一下子瘫倒椅子后面的人大多自负,一种是真的很有能力的人,一种是好高骛远的人,不想出力气不想动脑子,适合到国企工作的人。还有一种一下子瘫倒椅子后面还翘着二郎腿的人,大多看不起公司,对公司提出各种各样的不好,也是我最讨厌的一种人。
再讲点好的,就是那种做到椅子的三分之一,身体笔直的人,这种人大多责任感较强,对来面试的岗位非常重视。
2、看眼神,大多不敢正视你眼光的人,都比较猥琐,不是说这种人不可用,只是这种人都缺乏自信,大多会在基层岗位发展。而敢于直视你眼光的人大多都是胸中有物的人,不害怕你问任何东西。
3、穿着,当然我不是狗眼看人低,确实有用,有很多人穿的很破烂,说自己一直做管理,说的跟真事一样,一样都是假的,你可以说一句我会向你以前的单位做背景调查,很快就会拿出很多话敷衍,比如我已经不在那里很长时间了,我以前的同时也都不在那里了。
1楼 高天
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