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个人认为比较重要的是看求职者的语言表达能力,素质及工作态度,主要是以工作态度为主。
当面试时第一次看到求职者的时候,从言谈举止中就能感觉到这个人的品性,做事态度是不是符合本公司的公司文化及职位需求。因为我们是餐饮业,不需要有太高的技能或者学历,重要的是能够认真做事,有好的学习态度和工作态度,其他的我们可以给予培训慢慢提高起来。
我们相信的一个用人原则是不求有德有才,不求无德无才,只求能认真踏实,者才是我们需要的人才!!
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