1.态度、礼仪礼貌、仪容仪表,表情,眼神,气质,谈吐;
2.首先要看应试者对公司的态度,是否重视公司和重视公司提供的岗位,如果这个人对公司不太看得起,态度傲慢,以大公司出来的人自居,多半会不和群,团队意识差;或者对这个岗位及薪资待遇不太重视,可有可无、可来可不来的,就没有工作动力和工作积极性;
是否有礼貌,大大咧咧的人也不会合群,没有礼貌的人在沟通和交往上都会影响团结和企业形象;
衣着是不是得体,仪表是不是整洁,能体现出个人生活习惯和工作作风;
表情能体现出个人的内心变化,观察他的表情反应能了解到应试者的心理变化;
眼神是最能体现一个人思想的,从眼神中判断应试者的性格、思想、为人;
气质是一个人的特质,是无形中流露的,不是装出来的,有气质的人,容易给人好感,有时候像老师比是老师还重要;
谈吐间能了解人的知识、涵养、素质、处事风格、人格魅力;