如何察言观色,看透人心?
在面试的过程中,首先关注的肯定是面试者的外在形象,我们不要求打扮如何时尚,但至少干净整齐,这也可以看出一个人对这份工作的重视程度。有见过一位面试者,应聘的岗位是中层管理,打扮得非常时尚,我个人实在无法接受,全身衣服上有金色的骷髅头,******上也有,而且裤子还是黑白条的监狱风格,首先从衣着上,我就觉得不太适合这个岗位。
其次是看面试者的肢体语言,一个人的态度更多的从他的肢体语言中体现出来,还是刚才说到的这位面试者,整个面试过程都带着耳机,一直没有从耳朵上取下来,我理解可能是习惯成自然吧。
一直认为一个人有能力是可以培养的,但是做事的态度却是很难改变的,没有好的态度,即使勉强通过面试,在稳定性也不会太高,甚至还会给公司带来负面影响。