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察言观色,一句话,就是通过听其言、观其行、察其色,注意倾听和细致观察,尤其是其言谈举止间的小细节、小动作,多总结、比较和分析,多练多看人,实践出真知!
对于这一点我很佩服我现在的领导,他看人看的真的很准,我现在正在努力地向他学习,希望通过日常的耳濡目染自己也能学到他哪怕一两层的功力。
当然,上面说的主要是在工作生活中的,面试时如何短时间内判断一个人,是否适合某岗位,还应使用一些小工具、小技巧,另外要注意客观公正。
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