A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
答:如果我是HR,首先了解其宣称的本科学历是什么样的,因为现在的学历教育部承认的可以在网上查到,但比如部队上的学历,以及在国外取得的学历,教育部网站是无法查到的,如果属于上面提到的情况,我觉得只要其技能达到公司用人要求,学历可以忽略掉,但如果是自己办的******,则另当别论,那就是人品的问题了,是弄虚作假,不诚实,这样的人不可用,所以我觉得要与本人谈,问清楚学历情况,如果确实是做假,那就坚决不用。
2楼 飞雪HR
谢谢分享 祝你工作学习开开心心
1楼 0uTMaN
挺有原则的。支持下