如果我是该公司HR经理,应该从公司的角度出发,看看公司需要什么样的人才。
面试人员在面试过程中,如果真的很适合公司的职位及职务,那么学历不算是特别重要的一方面。
这个没有绝对的!毕竟工作经历要比学历更重要,这个是不容置疑的。(很多人都会有这个误区)
特别是在某些国企领导的心目中,他们会觉得学历比经历更重要,甚至作为公司的敲门砖,因为学历高代表一个人全方面素质高。对公司来讲无疑是不好的!但是没有工作经验,在工作中也会出现相应的问题。
对我来说,只要入职公司的新人员能够达到公司的标准,学历不是问题。