【03月21日打卡总结】我觉得学历本身没有问
A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
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如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
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我觉得学历本身没有问题,问题的是面试人为什么要谎报自己的学历呢?首先就不诚信,那之后的工作中万一因诚信问题而给公司照成重大损失这个是谁之过呢?如果我是HR经理我肯定不会录用这个人的。
每个公司都有自己的底线,选择人才首先看中的是一个人的品德,然后才是他的工作能力。不然给公司埋下了一个不定时的炸弹,我们要防患于未然!这也是为什么HR要做背景调查的原因!
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2024-09-25 11:58
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