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我觉得对于应聘者来说，诚信是第一要素，他跟相关部门的面谈结果较好，但这也是在他满足基本应聘条件的情况下拥有面谈机会的。如果他同时把他学历情况主动说明，估计机会还大些。但他隐瞒此事，又被HR验证出来，该员工不符合应聘条件，我会跟研发部门沟通后，取消他的应聘资格；但如果研发部门愿意给他机会的话，也会单独向他沟通此事。
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