【03月21日打卡总结】1、首先在面试的过程

作者麒麟瞳 2013-03-21 09:53 468

内容来自 2013-03-21 打卡话题

A公司近期招聘面试了一名软件工程师，HR部门和研发部面谈后都觉得不错，各方面都比较合适，准备通知其来报到。但就在报到前，HR在验证其学历时发现有问题，并没有他宣称的本科学历，而只是中专毕业。那么，请问：
如果你是该公司HR经理，碰到这个问题，你会怎么办？

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1、首先在面试的过程中宣称是本科，而在验证的时候是中专学历，候选人在诚信度方面有较大的问题，需要进一步核实，有必要时，询问其原因，或许其所提供的资料不全还是他自己的原因；

2、结合其所应聘的岗位，如果在能力上面都达到了用人要求，那么可以考虑在限定的范围内使用该候选人；

3、对于HR经理来讲，其要同用人部门了解此候选人有关面试情况，用人部门是不是非常需要及时补充人员，结合此岗位招聘的难易程度，再决定是否录用。

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