A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
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学历是获得一个机会的敲门砖,但能力是获得别人赏识的本钱。只是凭学历进入了某个企业,但工作中,能力渐渐被人看到,当别人认为你那里不足的时候,也将会被淘汰! 所谓学历学历学历学历是指学习的经历,指曾在哪些学校毕业。能力能力能力能力是指能胜任某项任务的主观条件。能力的概念很广泛,学习能力、动手能力、社交能力、领导能力、识人用人的能力、沟通能力、计划能力和决策能力等。只有通过能力才能使知识真正在工作中发挥作用。做好某项工作需要具备相应的能力,能力越强,做好工作的可能性越大。能力虽然可以在工作中获得,但它的获得要比知识困难。 学历与能力的辩证关系是: 学历只能证明一个人过去受教育的程度,并不说明他具有多高的能力。也就是说,学历并不代表一切,能力才是最重要的,人才竞争上应该重能力轻学历,而非相反。 学历故然在求职的开始阶段,会提供一些机会,但如果你没能力也是徒然。众所周知,学校里学的只是基础知识学校里学的只是基础知识学校里学的只是基础知识学校里学的只是基础知识,,,,主要能力的培养还在于工作后的日积月累。而这些积累的经验便是你日后职业起飞的加速度。有一句话,活到老要学到老,说的就是这个道理。 学历,说白了就是现行教育体系下的产物,是衡量所学知识的一种标志,当然并不是唯一的标志。 能力的培养能力的培养能力的培养能力的培养,,,,经验的积累才是成功者一生的事业经验的积累才是成功者一生的事业经验的积累才是成功者一生的事业经验的积累才是成功者一生的事业。
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