A公司近期招聘面试了一名软件工程师,HR部门和研发部面谈后都觉得不错,各方面都比较合适,准备通知其来报到。但就在报到前,HR在验证其学历时发现有问题,并没有他宣称的本科学历,而只是中专毕业。那么,请问:
如果你是该公司HR经理,碰到这个问题,你会怎么办?
这名面试者首先在诚信方面给人的印象就打打折扣。先不论其学历高低的问题,诚信是一个人最基本的,如果连这个都无法做到还谈其他的嘛。在以后的工作还怎么能让伙伴去相信,让老板相信。再来说学历的问题,小公司对一些职位的学历并不注重,只要你有经验有能力就OK。但软件工程师这个职位,在我看来还是需要具备一定的学历的,实践是很重要,但对于软件这个职业,书本上的知识也很重要