解聘吧,因为存在不诚信问题
对于HR来说,也要告诫求职者:小样,别把咱当庙里的泥菩萨,净是摆设,好歹咱也是老君炉中火眼练,是妖是怪一眼辨!哼哼,放过你,是咱高抬贵手,揭露你,是咱职责所在,让你成佛成魔,不过是咱一念间的事。
用人就要不拘一格,学历不过是敲门砖,虽说学历不可少,但是实用才是宝,有了金钢钻,还怕揽不到瓷器活?所谓不怕货比货,就怕不识货呀!作为HR,我们又错失了多少好货呢?
用人就得管人,如何管人?管人就是:在宣传上坚持人性本善,提倡真、善、美丽,最好人人王进喜、个个学雷锋。在管理上坚持人性本恶,用制度管人,预防为主,就算周扒皮、黄世仁也得给我坚守公平、恪尽职责!