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遇到假学历怎么处理
1、在人力资源的招聘录用过程中,学历验证是必不可少的一部,当然公司办公室人员大专及以上学历是要查的,大专以下就免了。可以再学信网上查的。
2、对于案例中的情况,我觉得具体问题具体分析,如果当下是用人紧缺,工作能力可以,但却是学历不行,我觉得可以让面试者来就职。(但是也要让求职者有一定的代价,比如说薪资方面可适当降低,这是不诚信的代价)。
3、且案例中主要是涉及到求职的诚信问题,也就德的问题。有才无德,如果公司入职人选或不忙的情况下大可不录用。
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