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案例中的这种情况,我会碰到些这样的应聘者,如果差的不远,即公司要求本科,而他只是大专,是可以说服领导破格录用的。
因我们公司目前规模还比较小,学历只是一道槛,但不是绝对的~更加注重的是人员的专业和品德! 如果是大公司或者企事业单位,估计要求就很严了,基本也无能为力吧~
因此重要的是所在公司的企业文化、人才观及老板的要求是怎样的~只能按照这些要求来办。
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