类似的问题确实在前不久碰到了
关键是对人员工去与留,就是HR经理说了也不算。主要还是要看公司对这方面的要求是什么。
上次我遇到的这种情况,我们招聘要求中专以学历。有两个不符合条件的人,混了进来,而且已上班快一年,试用期也过了。这两个人在公司的表现还比较优秀,工作主动,责任心也强。可惜这一门槛。。。
其中一个是假学历,这种性质肯定是不允许了,直接叫他自己走人了。
另外一个,现在很麻烦。他办理入司手续时,没有对自己的学历有所隐瞒,是我们经办人员没有重视这个门槛要求。
劝其主动离职,是没有走通的
公司又不愿意主动解除劳动合同。
最后,降低这个员工的薪酬水平