保持中立,正如凡事都不是绝对的,没有绝对的正确与不正确,只能合适与不合适之说。
采用测评工具的确是一些大型的规范化流程化专业化管理程度比较高的成型的企业或公司的一种作法,这样的单位基本都是靠一些工具检测出的结果来说话的,正如到医院看病先要做完各种检查,拍各种片子,根据检查出的数据和片子来诊断。这样来看机器设备的进行性准确性就非常重要了。
有时候运用一些测评工具,成本也会很高,由于一些小型的企业单位比较灵活,不具备运用进行的测评工具的基础和条件,所以比较愿意通过人与人的面试交流进行判断。
所以能把采用测评工具的结果与人为的面试结果进行综合分析研究和判断为比较全面的。
5楼 钱磊
有自己的见解
4楼 人者
支持!
3楼 sailhr
支持
2楼 小小黛黛
早,来访支持一下
1楼 冷袖香寒
学习