【03月22日打卡总结】我支持中位,不管是正
作者 伊莲娇雪
2013-03-22 09:18
343
有了测评工具的应用,往往就是出现一种两难的境况,即当测评与个人经验相冲突时,到底以哪一个为准来判定人才是否合适?是以客观测评工具的结论为准,还是以面试官的个人经验判断为准?对此,HR们颇有争议,各方说法不一:
正方观点:以测评结果为准
反方观点:以个人经验为准
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
有了测评工具的应用,往往就是出现一种两难的境况,即当测评与个人经验相冲突时,到底以哪一个为准来判定人才是否合适?是以客观测评工具的结论为准,还是以面试官的个人经验判断为准?对此,HR们颇有争议,各方说法不一:
正方观点:以测评结果为准
反方观点:以个人经验为准
你支持哪一方的观点?请说出你的看法和理由。
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我支持中位,不管是正方一测评结果为准还是反方的一个人经验为准,都是一种极端。正方的测评工具在完善,也有测评结果有出路的地方,不能因为测评工具的结果定位某个人如何如何,这个是不客观的。反方一个人经验为准,对于某些人是可行的,但是也有个别的特例,所以也不能只凭自己的经验定位某个人如何如何,这也是一种不客观,不公平的结论。我们根据综合情况,综合评判。不能一棍子打死所有的。所以遇到这种情况时,我们要综合各个方面,灵活处理。
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2024-09-18 17:51
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