很高兴又到周未的总结了,这周又学到很多东西。
1、学会在招聘中我们如何有效正确的借用测评工具辅助我们的招聘。任何的一个测评的工具都有存在它的不足外,我们都应适的选择做为参考。
2、面试可以帮我们减少一些面试环节,也可以让我了解到一些求职者的理论知识掌握程度,有时候笔试还是有必要设置。
3、我们在面试时,很多信息都是从求职者的眼神,面部表情,等等各方面去判断出来。做为面试官我们要学会去观看这些信息,让我们更准确的评估候选人。
4、很多时候我们在招聘中会遇到合适的人员,但因为某些原因,我们懂合公司目前的情况而去决定。
5、面试结果我们更侧重在于个人经验为准。