【03月25日打卡总结】像我现在所从事的行业
作者 宝贝温妮
2013-03-25 09:11
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面试到最后一步,就是与合适人选进行薪酬谈判,我们每个HR都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术。那么,请问:
1、你的薪酬谈判技巧如何? A、得心应手 B、一般 C、比较棘手
2、人员录用时,你是如何做好薪酬谈判的?请分享你的成功经验
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2、人员录用时,你是如何做好薪酬谈判的?请分享你的成功经验
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像我现在所从事的行业基本上是技术型+销售型的模式,在销售薪资谈判的时候会轻松些,因为他们看重的是整个销售的提成方式,而在技术型岗位相对来说会有点难度,因为要帮他们算好他们的整体收入在哪一块,如果合理的话他们在以后的工作中就会很少麻烦的,目前技术型的人才在招聘的时候相对有点难度,因为他们的工作环境比较底层,很多人不会去选择,为此我在谈薪资的时候一般会站在对方的角度上考虑问题,我的出发点是只要人员稳定了,那么后续的很多工作都会相对的稳定的。
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2024-09-25 11:58
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