app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
对于薪资谈判,经验不多,谈一些心得
1.公司制定了相关岗位的薪资标准和级别,基本上在招聘时提供的薪资都是按照这个来执行的,相关的岗位也有相关的岗位职责和标准,可以与行业内的薪资和工作内容做一个对比,公司对于薪资架构也需按照市场行情定时进行调整,以免影响到招聘工作的正常开展。
2.在面试交谈过程中可以了解求职责对于薪资的要求和范围,综合求职者的能力和薪资要求做一个权衡再给予回复。
3.对于公司急需或者能力比较突出的求职者可以视情况和求职责的要求做适当的调整,严格管理,灵活做事。
与大家共勉
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1515
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 397
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助