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首先,我面试的岗位主要以销售岗位为主,销售岗位的工资组成也是有底薪加提成加绩效等大的模块构成的,只要做过销售的都知道底薪肯定不能当饭吃,主要是靠提成和绩效这块来拿钱的。那么这个时候,我一般从产品本身,以及目前的市场行情来给求职者一个概念——公司的产品在业内排名靠前,所从事的行业也是朝阳行业,也就是说钱多多少在于你能力的多少,如果有能力一切都没问题,再加上绩效和福利,以及公司能够给予的你发展平台。整个面谈的过程也內似销售的过程,即如果将你公司这个平台销售给求职者,让他愿意加入你们!把握这几个基本点后,那就是求职者自己选择的问题了。
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