我司做背景调查的岗位有:
员工级别的财务人员和销售人员,以及主管(含)以上级别所有管理层。
在征得应聘者同意后,按工作时间从远至近,选择至少两家单位开展调查工作。方法步骤有以下几方面:
1.从网站搜索企业名称,查找公司电话,进行调查
2.从HR关系网中,寻找该公司的HR同行,了解情况
3.让应聘者提供公司电话
调查内容一般为:
1.刚入职和离职时分别担任什么岗位及薪资范围
2.有无晋升情况、突出贡献或严重违纪违规情况
3.所在部门架构和直接上司的岗位
4.离职原因
5.同事或上司如何评价
6.工作内容和工作职责是什么
背景调查做的比较基础,向大家多多学习
1楼 追梦lover
学习了