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对于背景调查,其实在中国是比较令人迷惑的,不做吧不放心,做吧不太相信!
我服务的企业基本上都做背景调查,但是背景调查的内容有简单有复杂的。
1、基本信息的核实------必须核实
入职和离职时间,在职期间的岗位及相关责任,其下属人数,汇报对象等
2、深层信息的核实------仅限参考
在职期间的收入区间,在职期间和同事及上下级之间的沟通风格及关系是否融洽。该部分仅做有限参考,因为受太多主观因素的影响,调查结果可能与事实不符或对应聘着很不利,且结果即使很好也未必符合你企业具体情况。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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