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我们一般对中高层以上的做相关背景调查。我们所招的技术工种比较少,基本都是在管理岗位上的,对于刚毕业的大学生,简历上的内容加上面试对于有经验的面试官来说,很容易判断出。
对于中高层来讲,一般是对以上一家单位为重点,其他的可作为辅助,因为,很多时候,所在企业的实力还是有目共睹的!一般以电话和现场为主,来应聘的人员基本了解相关程序对背景调查也会很配合!
我只是协助做过,具体操作真的想去学习下!~
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