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中高层管理岗位以及财务、审计、等重要岗位进行，
以下内容提供给大家做参考
工作背景调查表
一、基本信息：
姓 名： 部 门： 岗 位：
毕业院校： 专 业：
学 历： 职称/资格：
二、学历调查：
1.调查单位/部门：
2.联系人：
调查电话：
3.核实结果：
三、职称资格调查
2.联系人： 调查电话：
四、工作背景调查：
3.核实项目：
（1）劳动关系：
您与他/她认识了多久时间？
您和他/她的工作汇报关系是？一同共事的时间区间是？
他/她当时的岗位名称是？
（2）工作职责及表现：
你如何评价他/她在公司的表现？他的优点与长处？
他/她主要的工作业绩有哪些？
他/她一贯可以完成自己的工作制指标吗？
您如何评价他/她的 能力和 能力？请举例说明。
他/她有哪些缺点和不足？
您觉得在工作表现上，他/她还有哪些地方需要改进？
（3）离职原因：
他/她为什么从公司离职？ 你觉得是什么原因使他/她要离开公司？
如果有机会能再次雇佣他/她或者再次与他/她共事，您是否愿意？为什么？
（4）本人的性格特点、处事类型：
他/她和上级，平级以及下属的关系如何？
你怎么样描述他/她的性格和个人特征？以及开展工作的风格？
（5）有无不良记录或行为：
您可以评价一下他/她的行为操守吗？
他/她在公司工作期间有没有财务上的不良记录？
就您所知，他/她在生理或者心理上有疾病吗？
他/她有犯罪记录吗？
（6）其他
有无其他您认为需要我们知道的信息或内容？
如何希望对他/她进一步的了解，您觉得我还需要跟谁进一步的沟通？
调查人：
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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职业经理人【中级】考前串讲
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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