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公司有做过背景调查,但只对一个保安实施过,没有大范围去普及背景调查。
背景调查具体步骤:
1、尊重面试者本人,征求其意见去向其前公司进行背景调查;
2、罗列一份背景调查清单,如在公司有无违反公司规章制度,工作态度及工作成绩;
3、正式与其前家公司沟通,先自报家门,按照之前罗列的背景调查清单进行咨询。
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