如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
员工信息登记表、身份证复印件、学历证明、工作证明、入职体检单、近期照片
主要是这些
在入职表上签订承诺书及相关声明2、入职前进行相关规章制度的培训,并签名确认(需注明认同并遵守公司的规章制度等)、做好相关背景调查等
员工登记表 身份证复印件
退工单
学历证书
其它证书复印件
规避风险:1.员工登记表上员工签字承诺内容属实
2.非应届生一定要提供上家公司的退工单
3.入职前背景调查是规避风险的很好的办法