1、 办理报到手续。
(1) 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。
(2) 新员工填写《员工档案表》及有关表格,。
(3) 人力资源部签发《报到通知书》。
2、 通知用人部门接领新员工。
3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、 人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。
5、 对新员工进行入职培训。
6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。
到人资部报到
(核查资料是否完整:身份证复印件、1寸照片,学历证明等)
签发报到通知书
用人部门接领新员工
领用相关物件
(凭《报到通知书》领取)
入职培训
(领班以上及专业技术人员考核需总经理参加)
转正考核