我们的新员工入职需要提交以下资料:
如果该员工是有经验的人员,必须提交离职证明,毕业证原件及复印件、学历证明、身份证原件及复印件、户口本复印件,6个月有效期间内的体检报告或者健康证,以及上家公司人事的电话,入职登记表等资料。
如果该员工是应届毕业生的话,需要提交毕业证原件及复印件、学历证明、身份证原件及复印件、户口本复印件,6个月有效期间内的体检报告或者健康证,以及相关的资质证书原件及复印件,供查询。
规避法律风险:1、检查其离职证明,是否与上家公司脱离劳动关系,无其他法律风险
2、辨别相关证件的真伪。
3、交体检报告或者健康证,避免职业病。