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1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
查看身份证原件、复印件留底+近来一寸免冠彩照8张+流动人口婚育证+银行卡
员工录用标准表+员工档案表+劳动合同书+物品领用表(发放厂卡+员工手册+所需物品+安排住宿)
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
不管应聘者前来应聘的是什么岗位,首要任务必须先鉴定身份证的真伪,以防止有使用假身份证者出现.
假如使用假身份证者出现大工伤,后果不堪设想.一旦仲裁起来,企业方并不能因员工隐瞒身份为由而免除承担导致工伤带来的责任.再大的工伤费用也必须由企业方承担.
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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