新员工办理入职手续,我们公司所需材料有:
1、体检表或健康证
2、学历证明材料
3、身份证明(身份证、保安员还需无犯罪证明)
4、专业技能证书、上岗证等
5、填写公司新员工信息采集表(包括员工的基本信息、家庭信息、工作经验及证明人联系电话等)
2、如何规避由此带来的不必要的法律风险
1、员工入职时,我们将与员工签订承诺书(如信息真实的承诺、遵守公司相关制度的承诺等)
2、与员工签订劳动合同(相关制度文件附后,并集体签名,保证入职的每一位员工均签名)
3、员工背景调查,包括与曾经工作的单位人力资源部联系及家庭成员联系(当然家庭成员联系时不能说是背景调查,更多是告知该员工在我司工作,让家人勿须担心之类的)