app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
既然开始办理入职，就说明公司已经录入该员工。办理入职，我们公司有以下流程：
1、入职人员携带身份证原件、学历及其他资格证书原件、户口本复印件、指定医院的体检证明，8张个人近期一寸照片到人资部办理入职手续。在人资部填写新员工入职基本信息登记表，承诺所有信息属实并签字。
2、人事专员核对学历及资格证书的真实后，根据身份证及该员工的预定岗位，将身份证信息录入HR管理系统中，并将学历及其他资格证书扫面一同上传至系统中，并根据入职基本信息登记表，完善系统中的个人信息及录考勤指纹。
3、将身份证、学历及其他证书附件、与个人信息登记表等纸质版资料一起存入个人档案，然后将所有证件交还给个人，并发放员工手册，岗位说明书、绩效考核表，并让员工签字。
3、安排员工实习，前3天作为考察期，考察期通过后正式进入实习期，实习期快到一个月的时候，进行综合考评，不合符条件的给予进行面谈，解除劳动关系，考核通过的人员务必在入职的1个月内签订劳动合同。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
丛晓萌
秉骏哥李志勇
刘不是
夏国玮
不多2023
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 106
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 88
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 388
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
