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1.我们需要向新员工搜集的资料:个人简历;身份证驾照复印件;体检报告;离职证明;学历证书;其它岗位必需的职业证书;寸照3张;
我们准备的材料:员工入职登记表;入职承诺;试用期合同;
2.首先是在简历筛选时注意该应聘者提供的信息的真实可靠性;
做好背景调查;
一定要签订好《入职承诺书》和《试用期合同》,以免后期发生意外情况
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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