【03月27日打卡总结】我们公司办理入职的时
作者 幸运妹
2013-03-27 09:24
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如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
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我们公司办理入职的时候,主要是分为岗位来划分的:如果是老师:专科必须得有4证,即身份证,学历证,教师资格证,技术职称。外加,离职证明。本科的话;身份证。学历证。教师资证格,学位证,技术职称。如果是咨询师或者其他岗位的人员只需要身份证,毕业证。离职证明就可以了。我们要求要这些证的目的都是因为到时上面行政主管单位来查的话,我们都是有的要关证件的合法人员。
其次就是公司会有入职岗位的说明,即是,他本身进来会从事什么工作。签字为证。避免发生不必要的误会和劳动纠纷。
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2024-09-25 11:58
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