如何给新员工办理入职手续,每个企业都会有属于自己的一套标准和做法,有的严谨细致,考虑周到;有的粗放快速,手续简单;但不管怎样,入职手续办理中的风险规避和防范是我们HR应该做好的份内之事。那么,请问:
1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
答:填写公司制定的《入职登记表》、提交身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明原件、户口本复印件
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
答:员工入职时填写的《入职登记表》上有告知警示条款,要求填写人如实填写,如发现弄虚作假,公司有权何其解除劳动合同,并保留追究其法律责任的权利。