1、新员工办理入职手续,你们公司需要那些材料?
1.毕业证原件+复印件,身份证原件+复印件,离职证明、体检表、各证书、证件原件+复印件;
2、如何规避由此带来的不必要法律风险?
1、一般情况下,我公司入职手续是比较简单的,因为大部分人都是内部介绍;
2、新近一个人,也存在很多法律风险的,一个是社保的问题,而是合同。
2.1、社保按国家规定,入职后买,但我们是必须转正后才买。不过在我们这边的企业,大部分都这样,所以目前为止是这样操作的,不可是非的是,这里存在严重的法律风险;
2.2、合同:我们的生产因为比较特殊,忙季和谈季太明显,所以工作悬殊也大。生产工人已临时工形式招进,但从来没有跟他们签过合同及买过保险。