1、办理新员工入职手续,公司需要的资料有:
三张一寸彩照(办理员工入职信息表及保险用)
身份证原件(员工信息备案)
公积金账号(缴纳公积金需要)
学历证明
离职证明
劳动手册
工商银行卡号(发工资需要)
体检报告
2、规避的风险主要有:
身份证原件是验证员工身份的必要材料之一,同时在员工的入职登记表中有标注员工的紧急联系人和紧急联系地址等信息,以便发生紧急情况时可以联系到相关人员;
离职证明是确定员工和上一家单位解除了劳动关系,以便发生相关法律纠纷;
劳动手册(现在称就业失业登记薄)是员工就业失业情况的登记备注,可以验证员工的履历是否真实等,同时也辅助验证员工已和上家单位解决劳动关系;
体检报告是确定员工在入职前是健康的,以免发生相关的纠纷。