新员工办理入职,我们公司的员工需要提供如下资料:
1.健康检查记录。即员工入职前需体检,体检合格方可办理入职。
2.流动人口婚育证明或计划生育服务证或相关证明。国有企业对计生这一关把关的比较严格。
3.结婚证。完善计生信息的采集。
4.独生子女证 。完善计生信息的采集,明确独生子女奖金的奖励对象。
5.解除劳动关系证明。明确该员工不存在双重劳动关系。
6.广州工商银行银行卡或存折或开户证明。方便薪资的发放。
7.居民身份证。基本信息的审核。
5.学历、学位证书。基本信息的审核,津补贴的发放依据。
6.上岗证。技能的证明。
7.职称证书。职称津贴发放的依据。
8.小一寸近期免冠彩色相片。相关人事表格、工作证等要用上。
9.可追溯工作年限认定资料。追溯年休假。
10.户口簿 。基本信息的审核。
11.失业证或广东省就业失业手册。企业在这方面有优惠政策。