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1:我们需要员工提交学历学位证复印件、身份证复印件、原单位离职证明,员工需要填写《入职申请表》,申请表里包含了员工的基础信息、家庭成员、紧急联系人等;还要填写《员工履历表》这里面包含员工的工作经历、教育经历。
2:以上是原来公司的入职手续办理流程,因主要招聘人员都是基层销售人员,所以不会做深入的背景调查,而且有许多还是内部员工推荐的。因此法律风险这块没有什么经验。
但是因为不规范的操作,有些员工漏签劳动合同,被员工钻了漏洞,最后按两倍工资赔偿的。
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刘策策
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