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我们公司对于新员工入职资料的准备分为两种:一种是普通职位;一种是中高端职位
一、普通职位入职资料准备有以下几点:
1、新员工应聘登记表。此表中的信息都会让承诺人签字;
2、公司这边规定的员工入职登记表,里面包含新员工所在的部门,还有与应聘者相关的一些信息的填写;
3、员工保险资料的准备以及相关注意事项;
4、员工离职证明的原件;
5、面试评价吧评价表,以备做今后的入职跟踪;
6、签订劳动合同或者实习协议。
二、中高端岗位的入职资料准备:
1、面试录取之后第一时间的背景调查,包括在上家单位的工作态度、效率、岗位的表现能力以及岗位薪资构成;
2、发offer环节的再次的沟通,包括薪资构成、福利待遇、培训内容以及相关资料的合格准备;
3、本人承诺书和公司需要的承诺;
4、第一时间签订劳动合同;
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