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首先与领导沟通是否确实不招项目经理,是否有其他项目需要该人员,如果得到的答案是否定的情况,那么我这么做:
1、通过HR关系网,看哪些同行朋友需要招该岗位,与相关企业HRM进行沟通推荐该项目经理,同时收集相关企业信息以备告知未录取的应聘者;
2、及时电话通知该应聘者,实话告知其公司项目暂停,并表示十分抱歉,公司将其作为储备人才。并告知其有XX公司也有招聘该岗位,并与XX公司相关人员进行沟通,可以过去应聘之类。电话沟通中语气一定要诚恳,让应聘者感觉到你也是无奈,并感觉到你也在帮忙对方找工作,给人留下良好的印象及不会给企业带来负面影响
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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