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如果我是李小姐，也一样会很郁闷和纠结，但是人资本来就是帮老板解决问题的，还只能是面对现实。我的做法会如下：1、先内部强调这件事的严重性，告知可能造成的不良影响，然后表明自己的态度，会接受此事努力去协调，但协调如果不顺畅需要援助，给自己留点余地，毕竟这不是我的错。2、采取积极的态度去和那位项目经理协调，比如约吃饭、喝咖啡，套交情等，告知公司的难处。
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