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新员工入职引导主要做以下几方面的工作:
1、岗前培训,主要由人事部负责进行员工公司发展历程、企业文化、管理制度及基础产品知识等的培训;
2、上岗培训,主要由用人部门负责进行产品卖点、岗位职责、工作流程等的培训,并对新员工入职前期的工作及生活给予帮助;
3、岗中培训,主要由用人部门指派业务骨干对新入职人员进行“传、帮、带”培训,并负责进行过程督导及转正考核。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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