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【04月01日打卡总结】新员工入职引导书您好

作者 SVP哥 2013-04-01 08:38 739
内容来自 2013-04-01 打卡话题
如何做好入职引导?
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
新员工报到入职后,如何让其快速融入公司和团队,熟悉工作和生活环境,普遍认为,做好相应的入职引导是非常有必要的。那么,请问:
1、你们公司有对新员工做入职引导吗?A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
如果没有,你觉得是否有必要?请谈谈你的想法和计划
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新员工入职引导书

您好!欢迎您加入XXXXX控股有限公司!首先祝贺您通过了公司严格的初试、复试,从众多的应聘者中脱颖而出,成为我们中板大家庭中的一员;为了使您更快地了解和熟悉公司,请您阅读下面的内容:

一、入职手续的办理

首先,请您先到办公楼主楼一楼集团人力资源部办理报到手续;

1、报到时,请您提供以下个人资料:

◇ 合格体检报告(要求的必检项目包括肝功能、胸透)

◇ 身份证原件及复印件3份(如为第二代身份证需将正反面复印到同一面A4纸上)

◇ 学历证书原件及复印件1份

◇ 原单位离职证明书1份                                                            

◇ 顺德农村商业银行(原顺德信用社)存折复印件(异地人员可到顺德后办理)

◇ 小一寸免冠红底彩色照片4张(宽:2.5cm;高:3.5cm)

并同时提供同类型数码照片电子版本至:hr@XXXXXXX.cn ,相片以本人名字命名

2、报到后,请您办理如下手续:

◇ 您将签署一式两份《劳动合同书》,请用黑色钢笔或黑色水性笔填写及签名

◇ 您将会领取到工作证、文具包(该文具包内物品用完之后,请联系本部门文员采购)

◇ 住宿安排卡及钥匙(需要住宿的人员)

二、到您所在的部门报到

此时,您的入职手续全部都办好了。之后,我们的招聘人员会告知您部门的入职接洽人,请您至部门该接洽人处报道。该接洽人同时也为您的部门指引人,他将协助您更快地熟悉公司。

到您的部门之后,如果桌上的电话已经配备好了,让我来告诉您电话的使用方法:

◇ 拨打外线:先拨”0”,然后加上您要拨打的外线号码,长途号码前请拨打”0”+”17909”

◇ 拨打内线:请直接拨打四位内线号码(公司通讯录您可询问部门同事)

在这里,为您提供一些公司内常用电话及网站,希望能够帮您更快地融入我们的大家庭:

◇集团总部总机:0757-XXXXXXXX 内线

2333  

◇集团总部传真:0757- XXXXXXXX 内线

2331

◇ 集团人力资源部:招聘员工关系-XXXXXXXX(内线2381);薪酬-2283;培训-2377;行政后勤-2286

◇ 公司网站:www.shimenren.cn

三、公司工作与生活基础指南

1. 公司目标与理念:

★ 企业使命:担环保责任 普健康生活

★ 企业远景:全球XXXX领军企业

★ 核心价值观:客户第一、结果至上、科学精神、尊重共赢、职业人生

★ 木桶文化:争做长板、不做短板  每块木板团结、互补  不留缝隙

2. 公司工作基本纪律

★公司着装参考公司制度标准执行

★上班时间要求佩戴厂牌

★禁止无故离岗、串岗

★公司日常作息时间:周一至周五 主楼 8:30~12:30,14:00~18:00;


辅楼 8:30~12:00,13:30~18:00;

周六(主、辅楼)8:30~12:30;周日休假      

备注:冬季下午上、下班时间均提前半小时

★上下班实行刷(打)卡制度:上午上班前、下午下班后及中午

12:30~13:30间各一次(根据各部门规定);无论任何原因进出公司,均需各刷一次卡;严禁代打卡

★若需请假,请提前一天填写《请(休)假单》按照相关制度报批后执行;请假最小单位为半小时

3. 公司生活指南

★公司就餐指南

中餐就餐时间:办公楼主楼人员-12:30~13:30      办公楼辅楼人员-12:00~13:00  

晚餐就餐时间:18:00~19:00(所有人员)          

就餐地点:办公楼辅楼 四楼食堂

就餐须知:就餐需佩戴好厂牌,排队刷卡就餐;餐毕请清理桌面,并将残羹及碗筷放置入指定地点

★通勤车乘坐指南

XXX区内线路:

早:7:30

& 8:00     XXXXXXXX à XXXXXXXX总部

晚:18:10&18:40

 XXXXXXXX总部à XXXXXXXX

末班车:21:00     XXXXXXXX总部à

XXXXXXXX

备注:以上为夏季作息时间,冬季通勤车晚下班发车时间均提前半小时。

4. 公司内网络通讯工具指南

★邮箱申请指南

办公室新入职员工可登录网站https://mail.shimenren.cn 申请邮箱,申请邮箱时请注意正确选择各公司邮箱的后缀。注册用户名一般使用姓名拼音,如员工张三,则使用“san.zhang”。邮箱申请后请立即致电2379(IT部)激活使用。

★OA申请

新入职员工可向IT部申请开通OA账号,并通过网站https://192.168.1.9/ioas/default.asp

登录。

★Skype账号申请

公司提倡使用Skype进行内部工作交流,如没有Skype账号可自行申请账号,并向部门对口人索要部门内部Skype通讯录。

★邮箱设置、OA使用、Skype使用方法,可询问部门对口人或OCO,也可直接向IT部门咨询。

四、关于入职培训

★每一位新员工在报到后,均须参加入职培训,否则,会影响您的转正;入职培训的内容包含但不限于:公司简介及文化、公司规章制度、4R执行力、产品工艺、消防安全、6S知识及车间观摩等内容。

★入职培训通常安排在每月月中或月底,时长为1天(9:00-18:00);培训地点在顺德总部一楼多功能厅。

备注:工作地点在中山、顺德厂区的同事,如培训当日在总部的,也可参加培训;如当日不在总部,则参加各厂区组织的新员工入职培训,但广东省内工厂主管级别(含)及以上人员需参加总部培训。

★请密切留意人力资源部门发出的培训通知,自备笔和笔记本,准时参加入职培训。

备注:在入职培训前,请您多登录OA系统及公司主页www.shimenren.cn;以便您尽快熟悉公司及预先了解公司各项流程、行为准则,为顺利开展工作打下良好的基础。长期驻外人员无法参加入职培训时,请您联系人力资源培训部门。


亲爱的新员工,请您认真阅读此入职引导书;并祝愿您在这里能够挥洒出激情和才华,实现您的人生价值!



                                                         

XXXXXXXX(中国)有限公司

集团人力资源部


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2024-09-25 11:58
首席人才官的北漂生活

5楼 首席人才官的北漂生活

学习

2013-04-01 21:59:22 回复 赞(0)
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4楼 BJ陌上花开

哇哦

2013-04-01 20:04:51 回复 赞(0)
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3楼 dolphinxin

学习了!

2013-04-01 19:57:12 回复 赞(0)
天狼心

2楼 天狼心

新员工入职引导,或繁或简,都各说纷纭。我认为必须从这两个人角度去思考。一是:新员工角度,我们必须了解,他们最迫切的想要了解什么,需要我们帮助什么。二是:怎样节约公司的人力成本,以时间成本为主,包括HR部门和用人部门的指引导师。

2013-04-01 18:02:49 回复 赞(0)
旅居师凡瑟

1楼 旅居师凡瑟

每天坚持学习

2013-04-01 15:30:06 回复 赞(0)

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