新员工入职指引
欢迎您加入本公司,祝您在本公司工作顺利,一展所长。此指引旨帮您尽快熟悉公司入职相关手续办理及试用期间的安排。请您在入职时仔细阅读,以便顺利转为正式员工。
◇入职前需提供资料:
1、职位申请表(个人信息登记必须真实全面),身份证原件和复印件(原件核对后退回)并提交免冠一寸彩照2张。
2、学历证原件和复印件(如有中专或以上学历者须提供)、退伍军人证原件和复印件(如有服兵役人员须提供);职称资格证明、其他上岗资格证原件及复印件,所有原件核对后退回,以上三种证件作为个人综合评分的依据,评分结果将影响个人的工资定级。员工所有入职资料的复印件均需由员工在复印件上亲笔签字确认。
3、体检报告,行政类岗位须在入职前提交,安防类岗位如本人已有(入职前半年内有效)区级以上人民医院体检报告原件或有本年度的健康证,可免体检;如无体检报告及健康证者,公司将在一个月内统一安排体检,体检结果须符合健康要求:视力正常;无传染性疾病,如霍乱、登革热、甲肝、结核、疟疾等;无机能性疾病,如心脏病、肺结核、甲状腺机能亢进、长期低烧等;无特殊性疾病,如恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性肾功能衰竭、骨质增生、腰间盘突出等;无器质性疾病,如癫痫、肿瘤、高血压等;如体检结果不合格,公司将不予录用。
4、前单位离职证明、失业证或居住证(如入职前无法提供的,须在入职后一个月内提供),因个人原因无法提供或延迟提供而造成无法办理或延迟办理劳动用工备案及参加社会保险的,后果员工自负(此项非常重要,请予以重视);
5、公积金办理:行政类员工入职转正后,人力资源管理部将办理公积金购买手续,如员工在原单位有购买公积金且无取消原公积金帐号,则需提前到人力资源管理部领取《转移通知单》到原单位办理转移手续,否则将无法购买,由此引起的后果员工自负。
6、非广州市户口需提供担保书(仅限于财务人员、仓管员、司机、车场收款员),入职者带担保人本人到公司办理,担保人需带广州户口本、身份证、房产及固定收入证明。(如无法提供担保书及担保人本人无法到场办理,将不予办理入职手续);
7、办理 银行卡,并将卡复印件或卡号在一个月内提交人力资源管理部,否则将会影响个人工资发放时间。(银行卡/账号复印件均需员工在复印件上签名确认)
8、安防类岗位须提交政审表(无犯罪记录证明)原件(如入职时无法提交,可在一个月内补交,如未能提交将无法按时办理转正手续)。
3楼 dolphinxin
学习了!
2楼 天狼心
新员工入职引导,或繁或简,都各说纷纭。我认为必须从这两个人角度去思考。一是:新员工角度,我们必须了解,他们最迫切的想要了解什么,需要我们帮助什么。二是:怎样节约公司的人力成本,以时间成本为主,包括HR部门和用人部门的指引导师。
1楼 旅居师凡瑟
每天坚持学习