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1、你们公司有对新员工做入职引导吗?
有
2、如果有,具体是怎么做的?请分享你的经验
新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。
每个新员工入职后,面对的都是新的环境、新的同事、新的上下级。那么,一定要做好指引工作。
入职前:公司介绍、入职流程介绍、岗位介绍这些都必不可少;
入职后:部门人员介绍、上下级关系介绍、岗位能力培训也是必须的;
转正前:转正条件介绍。
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